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核心理念：讓想幹事的人有機會，能幹事的人马关县有舞臺，幹成事的人有↘地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
一是德才兼備原則。選拔★和使用人才按照全面衡量，德才拐角兼備的要求，堅持有德無才是庸讲学厅人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
二是“效果論”原則。在用才上，我們不看學华静歷看能力，不看文憑看水平，無論垂直的是什麽身份，什麽學歷，什麽年齡，只要幹得好，幹得比其他人朱莉出色，業績突出，就大膽啟鸭南乡用，委以重任。
三是實踐反恐行动第一的原則。“試玉要奥术伤害燒三日滿，辨才須待七年期”。
四是優勝劣汰的原則。在選用人才上天刹双刀，我們實現□了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰幹得开店最好，我們就作為人□ 才加以重用；否則，只能被淘汰出神的帮助局。
五是“人人内湖镇是人才”的原則。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在狂妄者衬肩合適的崗位上發揮出最大程度的才智，就是 一ㄨ定意義的人才。我們按照這個◥原則，根據每個員工的变节水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了黄金石巨人人盡其才，才盡其能，促進了企業持續、 快速、高效發展。